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Wir bieten eine Heimat für Zukunftsoptimisten, Transformationsbeschleuniger, Fortschrittmacher und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten. Bei uns hast du die Chance, deinen Berufseinstieg in einem spannenden Umfeld zu beginnen. Mit unseren Personalentwicklungsprogrammen erschließen sich für dich spannende Perspektiven. Wir bieten dir von Anfang an vielfältige Aufgaben und Entwicklungschancen, um deine Stärken gezielt zu fördern und einzusetzen. Egal, ob Standortbetrieb, Energien, Entsorgung, Standortservices, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltschutz, Facility Management, Logistik, Prozesstechnik oder Bildung – werde Teil der Infraserv Höchst-Gruppe!
Lass uns die Zukunft gemeinsam gestalten!
Dein Einsatz zahlt sich aus – wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt. Ganz egal, in welchem Bereich du bei uns tätig bist. So wie du dich entwickelst, so entwickelt sich auch dein Gehalt: unsere Gehälter werden jährlich einer Überprüfung unterzogen und gegebenenfalls erhöht.
Eine kontinuierliche und systematisierte Personalentwicklung ist für uns ein wichtiger Erfolgsfaktor. In regelmäßigen Gesprächen planen Führungskraft und Mitarbeitende die individuelle Personalentwicklung und legen entsprechende Maßnahmen fest.
Unsere vielfältigen flexiblen Arbeitszeitmodelle helfen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.
Bei uns wird Altersvorsorge groß geschrieben. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden für die Dauer ihres Beschäftigungsverhältnisses Mitglied in unserer Pensionskasse. Du hast verschiedene Optionen, zusätzlich Bausteine für deine Altersvorsorge zu wählen.
Unser Arbeitsalltag ist von technischem Wandel und einer Vielfalt an Kommunikationswegen geprägt. Diese ermöglichen es, die Arbeit flexibler zu gestalten: Dazu gehört für uns auch mobiles Arbeiten.
Mein beruflicher Werdegang von der Arbeit in der Entwicklungshilfe bis zur Ausbilderin spiegelt meine Leidenschaft für die Themen Diversität und Bildung wider. Die Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden macht mir unheimlich viel Spaß und ich stehe ihnen gerne als Vertrauensperson zur Seite.
Nashwa, Ausbilderin im Bereich IT
Die Infraserv Höchst-Gruppe bietet Leistungen, die ich nicht mehr missen möchte. Besonders schätze ich die Zusammenarbeit, die auf Vielfalt sowie Respekt und Augenhöhe basiert. Hier sind alle herzlich willkommen, unabhängig von ihrer Herkunft. Aktuell bringe ich meine Erfahrung als Rohrleitungsprüfer im Bereich Mediennetze ein. Die Vielfalt der technischen Themen in meinem Bereich begeistert mich täglich.
Anthony, Rohrleitungsprüfer
Mich fasziniert an meinem Job als Portfoliomanagerin die innovative Herangehensweise und die stetige Suche nach nachhaltigen Lösungen. Unsere spannenden und vielfältigen Projekte im Industrieumfeld machen die Arbeit inspirierend – ein Ort für Fortschrittmacherinnen und Fortschrittmacher.
Dewi, Portfoliomanagerin im Bereich Energiemanagement
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Die hier verwendete Geschlechtsspezifikation dient nur der Vereinfachung der Verständlichkeit, sie umfasst alle Geschlechter gleichermaßen. Jede und jeder (w/m/d) ist bei uns willkommen.